Preview

Научный рецензируемый журнал "Вестник СибАДИ"

Расширенный поиск

КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА УРОВНЕ СУБЪЕКТОВ СИБИРСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА

https://doi.org/10.26518/2071-7296-2017-1(53)-143-150

Полный текст:

Аннотация

В данной статье рассмотрены проблемы коллективно-договорного регулирования заработной платы на уровне регионов Сибирского федерального округа. Проанализированы показатели по сибирскому федеральному округу и омской области, характеризующие состояние социального партнерства: количество предприятий, входящих в региональные объединения работодателей; количество заключенных коллективных договоров; количество работников, охваченных коллективными договорами. Также приведены данные по установленной минимальной заработной плате по каждому региону в соотношении с прожиточным минимумом трудоспособного населения. В результате проведенного исследования выявлена взаимозависимость сдерживания роста минимальной заработной платы от качественного состояния сторон переговорного процесса. Даны рекомендации по конкретизации содержательной части трехсторонних соглашений и коллективных договоров в разделе оплаты труда.

Об авторах

Ю. В. Баранов
Омский государственный технический университет
Россия

кандидат экономических наук, профессор кафедры «Экономика и организация труда» ФГБОУ ВО «ОмГТУ»

644050, г. Омск, пр. Мира 32 А



С. Г. Полянская
Омский государственный технический университет
Россия

кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры «Экономика и организация труда» ФГБОУ ВО «ОмГТУ»

644050, г. Омск, пр. Мира 32 А



Список литературы

1. Баранов, Ю.В., Проблемы профсоюзного движения в России / Ю.В. Баранов, С.Г. Полянская // Омский научный вестник. – 2012. – № 2(106). – С. 71–73.

2. Баранов, Ю.В. Развитие социального партнерства в сфере оплаты труда на современном этапе : монография / Ю. В. Баранов, С. Г. Полянская ; Минобрнауки России, ОмГТУ. – Омск : Изд-во ОмГТУ, 2015. – 216 с.

3. Министерство труда и социального развития Омской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.omskmintrud.ru/

4. Омское региональное объединение работодателей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.omror.ru

5. Постановление Исполкома ФНПР от 18.05.2016 № 4-5 «Об итогах коллективно-договорной кампании 2015 года и задачах на предстоящий период» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fnpr.ru/n/15/187/12686.html

6. Профсоюзы Сибири [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.fnpr-sfo.ru

7. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Омской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://omsk.gks.ru/

8. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/


Для цитирования:


Баранов Ю.В., Полянская С.Г. КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА УРОВНЕ СУБЪЕКТОВ СИБИРСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА. Научный рецензируемый журнал "Вестник СибАДИ". 2017;(1(53)):143-150. https://doi.org/10.26518/2071-7296-2017-1(53)-143-150

For citation:


Baranov Y.V., Polyanskaya S.G. СOLLECTIVE BARGAINING REGULATION IN THE SPHERE OF WAGES AT THE LEVEL OF THE SIBERIAN FEDERAL DISTRICT. The Russian Automobile and Highway Industry Journal. 2017;(1(53)):143-150. (In Russ.) https://doi.org/10.26518/2071-7296-2017-1(53)-143-150

Просмотров: 213


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2071-7296 (Print)
ISSN 2658-5626 (Online)