КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ В УСЛОВИЯХ ТРУДОДЕФИЦИТА
https://doi.org/10.26518/2071-7296-2017-4-5(56-57)-165-176
Аннотация
В данной статье рассмотрены средства, которые применяются в логистической системе для мотивации сотрудников к качественной командной работе. Выявлено, что мотивация сотрудников позволяет логистическим компаниям в условиях трудодефицита, не только сохранять постоянный состав коллектива, но и повышать профессионализм своих сотрудников без отрыва от производства. Командная работа профессиональных сотрудников в логистической системе является одним из факторов повышающих конкурентоспособность компании.
Список литературы
1. Гимпельсон В. Е. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком / В.Е. Гимпельсон, Р.И. Капелюшников, А.Л. Лукьянова // Модернизация экономики и общественное развитие. – 2007. – Кн. 2. – С. 42–51.
2. Сигова С.В. Восполнение кадрового дефицита на рынке труда Российской Федерации / С. В. Сигова. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 188 с.
3. Литвиненко Е. Отдел логистики и его функции [электронный ресурс] – Режим доступа. – URL: http://fb.ru/article/43795/otdel-logistikii-egofunktsii (дата обращения: 21.05.2016).
4. НерушЮ.М., Панов С.А., Неруш А.Ю., Проектирование логистических систем. Учебник. – М.: Юрайт, 2016. – с. 112
5. Данилаев Д.П. Инновационный подход к кадровому обеспечению промышленности страны / Д.П. Данилаев, Н.Н. Маливанов, Ю.Е. Польский // Материалы международной научно-практической конференции. – 2012. – С. 218-222.
6. Aghion P., Howitt P. Endogenous Growth Theory. – Cambridge; Mass., – 1998.
7. Gimpelson V. The Impact of Labor Markets: Social Mobility, Segmentation and Re-ranking. The paper prepared for the UNU/WIDER project ‘The In-come Distribution and Social Stratification in Transition Countries’. – Helsinki, – 1999.
8. Павлова Е., Построение системы мотивации для сотрудников отдела логистики [Электронный ресурс] – Режим доступа: – http://www.lobanov-logist.ru/library/352/54264/ – (дата обращения 16.03.2017).
9. Газгиреев Э.Д. Формирование организационной структуры управления кадровым обеспечением строительных организаций / Э.Д. Газгиреев, К.Г. Гаджимагомедов // Актуальные проблемы реформирования экономики. Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. – 2015. – С. 240-243.
10. Chase R., Bourque Ph., Conway R. Jr. The 1987 Washington State In-put-Output study. Seattle, WA: University of Washington, Graduate School of Business Administration, December. Washington, – 1993.
11. Барчан Н.Н. Управление кадровым обеспечением: декомпозиция целей / Н.Н. Барчан, А.А. Котов, А.П. Чумаченко // Вестник научных конференций. – 2017. – № 3-4 (19). – С. 9-11.
12. Лещенко Н.П. Системы мотивации сотрудников в управлении организацией / Н.П. Лещенко, Д.С. Цибина // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2008. – № 3. – С. 34–38.
13. Лисицын Д. Кнут и ролик // Секрет фирмы. – 2006. – № 15. – С. 50–52.
14. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://mirznanii.com/a/167050/kouching-kaknovaya-tekhnologiya-razvitiya-i-obucheniyapersonala – (дата обращения 14.07.2017).
15. Veblen T. Why is Economics not an Evolutionary Science? // Quarterly Journal of Economics. – 1898. July. – P. 389.
16. Тюкина, Л.В. Обеспечение качества грузовых автомобильных перевозок на принципах логистики / Л.В. Тюкина, С.М. Мочалин // Автотранспортное предприятие. – 2016. – № 9. – С. 8-10.
17. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hi-edu.ru/e-books/xbook118/01/ part-013.htm – (дата обращения 14.07.2017).
18. Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.econfin.ru/ archives/1902 – (дата обращения 24.03.2017).
19. «Рейтинговая Аналитическая Группа» (G.R.A.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://groupra.com/news46.html – (дата обращения 10.04.2017).
20. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / А.К. Клочков. – М.: Эксмо, 2010. – 103 с.
21. Сергеев В., KPI логистика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.up-pro.ru/ library/strategy/SSP_KPI_MBO/kpi-logistiki.html – (дата обращения 14.03.2017).
22. Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.e-xecutive. ru/knowledge/announcement/1786577/ – (дата обращения 10.04.2017).
23. Рачкова С.Б. Мотивационные исследования: диагностика эффективности системы мотивации компании [электронный ресурс] – Режим доступа. – URL: http://www.personalnavigator.ru/motivacionye-issledovaniya/ (дата обращения: 1.06.2016).
24. Хагур Ф.Р., Абреч С.И. Трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом // Мир современной науки. – 2015. – №4. – с.37-42.
25. Sigova S. V., Gurtov V. A. Predicting the Budgetary Funding Need of Education in the Three-Year Budget for 2008−2010 // Studies on Russian Economic Development. 2008. № 6. Р. 592−603.
Рецензия
Для цитирования:
Тюкина Л.В. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ В УСЛОВИЯХ ТРУДОДЕФИЦИТА. Научный рецензируемый журнал "Вестник СибАДИ". 2017;56(4-5(56-57)):165-176. https://doi.org/10.26518/2071-7296-2017-4-5(56-57)-165-176
For citation:
Tyukina L.V. STAFFING OF THE LOGISTICS SYSTEM IN CONDITIONS OF TRADEDEFICIT. The Russian Automobile and Highway Industry Journal. 2017;56(4-5(56-57)):165-176. (In Russ.) https://doi.org/10.26518/2071-7296-2017-4-5(56-57)-165-176
Просмотров:
756
Послать статью по эл. почте 