Preview

The Russian Automobile and Highway Industry Journal

Advanced search

improving the efficiency of a motor transport enterprise’s activity using labor resources

Abstract

The article is devoted to the problem of improving the efficiency of transport enterprises’ activity by problems solving in personnel management. The considerable attention is paid to the main factors of improving efficiency of motor transport enterprise’s activity in the aspect of using labour resources. The author concludes that there is required a mathematical assessment of the level of influencing determinants of improving efficiency of motor transport enterprise’s actibity to determine the functional dependence of the economic results of the motor transport enterprise’s activity and analyzed factors.

About the Author

L. I. Rogavichene
Saint-Petersburg State University of Economics
Russian Federation


References

1. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www. gks.ru

2. Россия 2014: стат. Справочник // Росстат. - М., 2014. - 64 с.

3. Транспорт России: информационно-статистический бюллетень (январь-декабрь 2013 года). - М.: 2014. - 74 с.

4. Труд и занятость в России. 2013: статистический сборник / Росстат. - М., 2013. - 661 с.

5. Лукичев, П.М. Миграционная политика как способ восполнения дефицита кадров на транспорте / П.М.Лукичев, Л.И. Рогавичене // Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета. - 2014. - № 34. - С. 132-137.

6. Кононова, Г.А. Экономика автомобильного транспорта: уч. пособие / под ред. Г.А. Кононовой. - 4-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2009. - 320 с.


Review

For citations:


Rogavichene L.I. improving the efficiency of a motor transport enterprise’s activity using labor resources. The Russian Automobile and Highway Industry Journal. 2015;(2(42)):144-149. (In Russ.)

Views: 886


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2071-7296 (Print)
ISSN 2658-5626 (Online)